Un dirigeant expérimenté, opérationnel sans délai.
Quand une période clé l'exige, nous mettons à votre disposition des managers de transition capables de prendre les commandes rapidement, en France et à l'international.
Quatre situations où chaque semaine compte.
Poste clé vacant
Départ imprévu, absence longue ou recrutement en cours : la fonction reste pilotée.
Transformation
Réorganisation, changement de modèle, intégration après une acquisition.
Redressement
Une activité en difficulté qui demande des décisions rapides et un regard extérieur.
Projet stratégique
Lancement d'une activité, ouverture d'un pays, déploiement d'un système.
De votre besoin à la prise de poste.
Diagnostic
Nous analysons la situation, les enjeux et les objectifs de la mission.
Identification
Nous sélectionnons des managers de transition dont l'expérience correspond à votre contexte.
Présentation
Nous vous présentons des profils disponibles et vous aidez à choisir.
Mission
Le manager prend son poste et met en œuvre la feuille de route définie avec vous.
Suivi
Points réguliers pendant la mission, puis passation organisée à la fin.
Ce qui fait la différence.
Réactivité
Nous mobilisons rapidement des profils disponibles pour ne pas laisser la situation se dégrader.
Expérience
Des managers ayant déjà affronté des situations comparables à la vôtre.
Engagement sur les objectifs
Chaque mission repose sur des objectifs clairs, définis avec vous dès le départ.
Londres & Paris
Des missions en France et à l'international, avec un suivi par un consultant dédié.
Une situation à piloter ?
Parlez-nous de votre contexte : nos consultants vous répondent sous 24 heures.
Nous contacter